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领养手续挺麻烦的，需要申请，还需要各种证明自己符合收养条件的材料。办理收养手续需提供的证明： 1、领养申请书； 2、收养人双方户口、身份证、...
领养手续挺麻烦的，需要申请，还需要各种证明自己符合收养条件的材料。 办理收养手续需提供的证明： 1、领养申请书； 2、收养人双方户口、身份证...
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将贷款所需资料准备齐全，包括个人身份证原件（如投保人和被保险人不是同一人的时候，还需准备被保险人身份证原件）、投保保单原件、银行卡号以及保险公司规定的其资料，到贷款机构申请贷款； 贷款机构工作人员接受申请，并审核资料； 审核通过，银行机构方面确定贷款额度，并与借款人签订借款合同。合同签订完毕，保单留到放款机构做抵押，发放贷款； 借款人按合同规定偿还本息。
劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的，劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。相关规定：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
首先，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间？ 然后，用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的？如果用人单位的管理不完善，这方面对公司有些不利。不过即使你能留下来对今后的工作也有很大阻碍，所以可以选择协商补偿
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