相关问答
收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁: 1)双方签订的劳动合同; 2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
用人单位有拖欠工资的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁...
大家都在问查看更多
根据我国的劳动法,拖欠工资个人申请仲裁流程如下:去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
拖欠工资申请仲裁程序有: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,需携带: a.仲裁申请书2份; b.申请人身份证复印件1份; c.相关证据复印件和证据清单2份; d.用人单位的工商登记信息(适时,部分地区不需要); 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请仲裁的流程如下;首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查,对于符合受理条件的,应当受理并通知当事人。案件开庭时,双方当事人可以进行举证、一方答辩,。最后仲裁委员会根据开庭结果做出仲裁结果。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
277人已浏览
1,108人已浏览
142人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询