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这种合作模式一定要谨慎,本人遇到不少合伙人变成仇人!需要注意三点:股份配置,也就是你出力出时间或者技术,对方出资,那么你要占多少股份在合同里...
不算数,合伙做生意,必须要签订合伙合同,不然不属于合伙关系。必须有合伙合同,才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、...
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这可要视你们相互之协商意见而定了,有以下建议不知可否能供你参考:1、所有合伙投资的设备、技术或资源,在合伙时都折为金额方式列入合伙合同内。2、合伙协议的样板在网上可以找到各种版本,你可以下载两三份来综合参考。因合伙合同一定要结合你们的情况去写才行。3、对方只是兼职管理,你是全职,利润分配正常是按各人所占股份比例分配,只是你全职可将工资定高点或对方不计工资,具体要你们双方都认可。合同是合伙的原则,开始一定要定清楚,重点是股份比例、利润分配比例及方式、合伙期限、入伙条件、双方责任及义务、违约责任、散伙条件、散伙方式及清算方式、争议解决方法要清楚明示。另合同这玩意只是用来订准则的,若到了拿出来用时就不可能合作了,所以选合伙人一定要慎重。
不算数,合伙做生意,必须要签订合伙合同,不然不属于合伙关系。必须有合伙合同,才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、义务,约定相关合伙事宜,当然就应该写合伙合同。如果在合伙过程中,双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜,均应依据合伙协议的约定。合伙合同通常指两个或两个以上的自然人为实现共同经济目的约定共同出资,共同经营,共分利润,共担风险的合同。
1、合伙做生意不是必须签订协议,但是签订协议可以规避掉很多的风险,明确双方的权利以及义务。根据相关法律规定,合伙人应当尽可能将合同具体化,不能简单化。 2、法律依据;《民法典》 第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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