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1、皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级 2、躯干及四肢iii度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级 3、...
手部烧伤工伤鉴定标准: 皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级; 躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积...
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对于工伤鉴定脸部烧伤的有关内容,伤认定时间为60天,伤残鉴定时间同样为60天,但根据实际情况,伤残鉴定时间可以延长30天。申请工伤认定的材料:1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的,劳动保障部门备有);2、提交一些有关材料:劳动合同书(复印)、本人身份证(复印)、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。人身伤害保险(保险公司)赔偿不能代替工伤保险待遇。享受工伤待遇,要经过:1、向劳动保障行政部门申请工伤认定;2、向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。申请伤残等级鉴定的材料:1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片;2、《工伤认定决定书》、身份证明;3、病历、诊断证明书、各种CT、X光片……伤者带上述材料到定点医院(一般是市级以上医院)进行诊断,由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章
工伤的定义是什么?工伤是指是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。从工伤的定义中,我们可以了解工伤的本质就是在从事职业活动时受到的不良伤害。同时,关于工伤认定的规定我国法律也有许多详细的规定。那么,工伤鉴定如何去做?请看下文
对于合肥工伤伤残鉴定的第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告先工伤认定,再做伤残鉴定,都是在当地的劳动和社会保障局办理。
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