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如果你们婚姻当中,存在小孩抚养的问题,针对另一方不支付小孩抚养费的情形,双方可以先行协商解决,协商解决不了,抚养小孩的一方可以向法院提起诉讼...
发生后即可报销,由单位先垫付。建议及时申请工伤认定再进行伤残鉴定。...
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如果解除劳动合同的话,就一次性伤残赔偿金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金三部分,共计16.8万元。其他部分可以据实结算或报销。
要以鉴定结果为准,需要帮助可以联系我。
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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