事业单位婚假规定具体可以放多少天

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• 问事业单位产假多少天新规定
  

  事业单位产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问事业单位婚假多少天
  

  婚假一般是三天，职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚假。结婚双方不在一地的，另外给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

• 问事业单位婚假多少天?
  

  具体应当依据当地计划生育条例，以市为例，依法办理结婚登记的夫妻即可享受婚假。根据市第十四届人大常委会第二十六次会议审议通过了《市人口与计划生育条例》（修正案）规定：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期7天。2016年3月24日（不含）前，机关、企业事业组织、社会团体的职工晚婚的，除法定婚假外，按照原《条例》给予7天晚婚假。参考市人民政府，zfhf/zjhf/t.htm

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