今年50岁，已满29年工龄，请问退休后可以领取多少退休工资？-法师兄

新的退休工资计算方法中提到了特殊工种人员。具体来说，参加基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。此外，该计算方法还规定了基本养老金的计发办法。1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。而1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、综合性补贴和过渡性养老金四部分组成：基础养老金为退休上一年本市职工月平均工资的20%；个人账户养老金为本人账户储存额的1120；综合性补贴为125元；过渡性养老金为：a职工退休时本市上年职工月平均工资；b职工本人平均点工资；c职工97年底前缴费年限；d职工本人平均点工资的计算公式为：年职工本人月平均工资；年本市职工月平均工资；e企

答

1、男职工国家法定退休年龄是60岁。 2、目前，无过企业职工退休依然是执行《国务院关于个人退休、退职的暂行规定》（国发1978104号）文件...

答

1、不可以办理退休，需要延长缴费一年，才可以办理退休。 2、《社会保险法》r第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五...

退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金）根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

五险交满15年后可以领退休工资的年龄如下：1、如果是以灵活就业身份参加职工养老保险，那么女性灵活就业人员的正常退休年龄通常为55周岁；2、如果灵活就业女性曾在单位工作过，并缴纳过社保，后来因为下岗等原因自己缴纳社保，并且以前在单位的缴费年限达到10年及以上（有些地区可能是15年及以上）；3、对于城乡居民参保人员来说，无论男女，正常的居民养老金领取年龄都是60周岁。

企业30年工龄退休工资，没有统一的标准，各地情况不一。