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该职工属于因工死亡。因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
依照法律规定： （一）丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金。 （1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职...
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工资数额应当按照合同约定的确定，不得低于最低工资标准。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
先申请工伤认定，构成工伤按工伤标准赔偿，大概70万多，不构成工伤，按人身损害标准赔偿，如果家里还有老人，特别还有未满十八岁的小孩的话会更多
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