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1、从1月1日起,为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为退休人员月人均...
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2018年3月23日,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确了人均基本养老金将上调5%左右。在这个通知中,获取了如下信息:1、和2016年、2017年一样,机关事业单位和企业养老保险同步调整。 2、调整范围:2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,预计1.14亿名退休人员收益。 3、调整水平:总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。 4、地区调整办法:继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,仍然是“长缴多得”、“多缴多得”,当然,这么做也是比较合理的。
此次调整的对象为:2009年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休人员。 调整的办法和标准: 一、缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算),每人每月增加2元。 二、退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金: 1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加100元; 2、1949年1月1日至1949年9月30日期间参加工作的退休人员,每人每月增加90元; 3、1949年10月1日至1953年12月31日期间参加工作的退休人员,每人每月增加66元; 4、1954年1月1日后参加工作,2005年12月31日前退休的人员,每人每月增加62元,退职人员增加50元; 5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员,每人每月增加30元,退职人员增加25元。 三、符合下列条件的再增加 1、正高级专业技术职务的退休科技人员,增加70元;副高(含高级技师),60元; 2、原工商业者退休人员,增加30元; 3、2009年12月31日前,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的,增加20元;满80周岁(含80周岁),增加30元; 4、艰苦边远地区企业退休人员,增加40元。
1、退休人员养老金的调整情况是:总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。 2、法律依据:《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》 第三条此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
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