工程清包合同不是劳务纠纷合理吗？

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• 问劳务分包合同纠纷怎么处理
  

  （1）协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法协商协商，在达成共识的基础上达成和解协议，解决争议。 （2）请求调解。也就是说，在双方自愿的情况下，通过中立第三方的努力，促使双方达成和解协议。 （3）根据争议双方达成的仲裁协议，提交仲裁机构进行仲裁。 仲裁是指仲裁机构依法审理、调解和裁决争议双方中任何一方请求解决的争议的准司法行为。 四、向人民法院提起诉讼。当争议双方无法达成和解，不想通过其他方式解决，或者无法通过其他方式解决时，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动承包合同纠纷处理流程
  

  劳动承包合同纠纷问题按照一般的民事纠纷去人民法院立案起诉，首先要准备起诉状。各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案。立案、庭前调解、庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭）、领取判决、申请执行。 《民事诉讼法》第一百二十条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 《民事诉讼法》第一百二十一条，起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

• 问劳务分包合同纠纷该怎么处理
  

  具体案情经过是什么？是否存在承包转包问题？涉及拖欠工资的额，可以通过法律途径及时申请劳动仲裁要求对方偿还拖欠工资。是否签订劳动合同或承包合同？

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