上海社保企业缴纳比例是什么，怎么进行相关费用的计算

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• 问企业缴纳的社保比例怎样
  

  社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。 失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。 工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。所有社会保险加起来，公司大约承担28%，如果社保是221.74，可能是公司只为员工购买了部分社会保险，可能没有全保。对此员工可以到当地劳动监察部门举报或提起劳动争议。

• 问上海社保缴费比例
  

  外埠城镇户口：养老1680企业20%，个人8% 失业1680企业1%，个人0.2% 工伤1680企业按行业性质确定；个人不缴 医疗2521企业9% 1%；个人2% 3 外埠农民户口：养老1680企业20%，个人8% 失业1680企业1%，个人不缴 工伤2521企业按行业性质确定；个人不缴 医疗2521企业9% 1%；个人2% 3

• 问上海个人缴纳社保比例
  

  2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。 养老保险单位缴费20%、个人缴费8%； 医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%； 失业保险单位与个人费率均为0.5%；生育保险单位缴费1%； 工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间

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