劳动合同三年一负累计按三千退押金吗

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• 问签订五年的劳动合同是一千三是个月违法吗？
  

  当然违法。劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。另外还可以以未足额发放工资为由提出辞职并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。

• 问累计挪用公款三千万判多少年
  

  1.挪用公款3000万数额巨大的，对于数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2.构成挪用公款罪的国家工作人员包括：在国家机关中从事公务的国家工作人员。 3.在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员，受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员，其他依照法律从事公务的人员。在中外合资、合作、股份制公司、企业中，具有国家工作人员身份的人挪用上述公司、企业的资金，也应属于侵犯公共财物所有权。

• 问劳动合同押金能退吗
  

  建议谨慎。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发118号文件中的有关规定的请示”的复函》的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

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