保险合同到期了怎么办?-法师兄

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问保险合同到期了没过期怎么办？

保险单到期，投保人本人带身份证、保险单和银行帐户到保险公司申请领取，公司将直接将生存金包括红利划拔入投保人帐户中，请投保人千万要保管好自己的证件和银行密码。避免业务人员持投保人身份证私自到银行开户，再次保险金打入业务人员私自开立的银行帐户，这样保险资金非常不安全。保单已经满期，该领多少钱都是固定的，任何个人是没有办法左右保险公司支付金额的。
问保险合同到期了怎么办理退保

一、办理退保要注意以下几点:1、申请退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保，须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取。2、投保人申请退保，合同生效满两年的，保险公司收到退保申请后退还保单现金价值；缴费不满两年的，保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后，剩余部分退还给投保人。3、退保人在办理退保时要提供以下文件:(1)投保人的申请书，被保险人要求退保的，应当提供投保人书面同意的退保申请书；(2)有效力的保险合同及最后一次缴费凭证；(3)投保人的身份证明；(4)委托他人办理的，应当提供投保人的委托书、委托人的身份证。二、为了维护保险人或被保险人的利益，在下列条件下，投保人或被保险人不能办理退保手续:(1)已发生伤残医疗赔付的保单；(2)已到生存领取期的保单（投保人已完成缴费义务，避免投保人为了自己的利益，损害被保险人的利益）三、保单（投保人已完成缴费义务，避免投保人为了自己的利益，损害被保险人的利益）。
问工伤保险合同到期了怎么办

从劳动者的角度来看，这个问题可以理解为劳动合同到期后会怎么样。首先，劳动者工作后治疗期满，进行劳动力鉴定，根据鉴定结论处理劳动合同期满的劳动关系。其次，鉴定结果出来后，公司能否与劳动者解除劳动合同，解除劳动合同后必须支付的初级残疾医疗补助金和初级残疾补助金，初级就业补助金的金额必须根据伤者的残疾等级和劳动者所属的统一地区来确定。《工伤保险条例》规定，构成一至四级劳动力障碍等级的，单位不能与伤员解除劳动关系的，构成五至六级劳动力障碍等级的，只能由劳动者提出解除劳动关系的七至十级劳动力障碍等级的，由劳动合同期满或劳动者自愿提出。解除劳动合同时，双方的劳动关系解除。因此，使用者解除劳动合同后，需要支付劳动者的一次性残疾医疗补助金和一次性残疾补助金、一次性就业补助金、具体金额问题，可以根据伤者的残疾等级对照《工伤保险条例》的具体规定进行计算。