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公司倒闭后如果违法与劳动者终止合同的,才需要支付赔偿金,支付顺序是在公司清偿破产费用和共益债务之后。排在第二清偿顺位的就是拖欠职工的工资和社...
公司倒闭,一般不需要赔偿员工,但是需要补偿员工。按照员工在本公司的工作时间长短,每满一年补偿一月的工资;六个月以上不满一年的,补偿一月的工资...
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公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律分析 公司倒闭需要赔偿员工的,一般按劳动者的工资,根据其工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,赔偿一个月工资,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且前述的补偿期限自劳动者在本单位工作之日期计算至劳动合同终止之日。
长期员工公司倒闭不需要赔偿,但是需要支付补偿金。公司倒闭,劳动合同终止,用人单位应按照以下标准支付劳动者经济补偿金:按劳动者在该单位工作的年限,每满一年(超过六个月按一年算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
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