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超额累进税率。 中华人民共和国个人所得税法第三条个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所...
按照月收入一万来算 月收入在扣除过五险一金等可扣除税前项后为一万元应交个人所得税745元,月收入未扣除五险一金等为一万元可根据公式计算。 应...
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工资税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金收入-五险一金-扣除数)×适用税率-快速扣除的个人所得税免征额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=全月应纳税所得额*税率-快速扣除。实际工资=应付工资-四金-纳税。全月应纳税所得额=(应付工资-四金)-5000。个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除起征点确定为每月5000元。新税法规定,居民个人综合收入扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除税所得额。
个人劳务报酬去税务局开票,主要涉及增值税及其附加税费和个人所得税。其中增值税为3%,增值税的附加税费(城建税、教育费附加、地方教育费附加)加起来等于增值税的12%,劳务报酬个人所得税为超额累进税率,超过800元的部分才开始征税。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: (1)每次收入不足4000元的: 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率 =(每次收入额-800)*20% (2)每次收入在4000元以上的: 应纳税 =应纳税所得额*适用税率 =每次收入额*(1-20%)*20% (3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 =每次收入额*(1-20%)*适用税率-速算扣除数
根据个人所得税法及其相关法律法规的规定,劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。每次收入不超过 4,000元的,减除费用800元; 4,000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。 对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过 20,000元。对前款应纳税所得额超过 20,000元至50,000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分,加征十成。
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