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65岁以上员工工伤鉴定怎么做?

2022-08-12
当事人年满65岁,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,对于你的65岁以上工伤怎么鉴定这个问题,是不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。

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