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离职以后医疗保险卡还可以使用,但无法报销。社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保...
离职以后医保卡还可以使用,但无法报销。根据《保险法》规定,社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,...
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医疗保险连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,就不能使用了。 一、职工医疗保险参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的,不视为中断参保,连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,从中断缴费的次月起暂停享受医疗保险待遇,办理正常缴费手续后,次月起方可享受医疗保险待遇。在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医疗保险待遇。 二、职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占 ( 1)个人账户,用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。 ( 2)统筹基金,用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付。
公司医疗保险离职可不可以报销。退休后,原公司停止支付社会保险的话,下个月的15社会保险被封印,也就是说不能继续享受医疗保险待遇。但是,在存档期间,账户内的资金馀额可以继续用于急救医生,但是享受其他医疗保险待遇。找到新工作,开始重新缴纳医疗保险,个人医疗保险账户下个月恢复资金,也就是说新工作单位继续缴纳社会保险,下个月可以再次享受医疗保险待遇。
离职后,如果医疗保险没有冻结或已经转移,可以正常使用,如果冻结不能使用。离职后,劳动者五险一金和档案的处理根据全国具体情况确定。
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