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工伤认定,必须单位在一个月之内进行申报,如果单位不给申报,受伤害职工或者其近亲属、工会组织,可以在一年内申报,过期不再受理。...
员工进行劳动能力鉴定是需要在市级劳动能力鉴定委员会进行申请的,而不能在本区内申请鉴定。所以应该在佛山市人力资源和社会保障局劳动能力鉴定窗口申...
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一、受伤之后,应当立即申请工伤认定;即使用人单位不主动申请,受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论,员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明(包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度)用人单位所说的员工入职后一年转正,用人单位没有办理,也属违法。
一、受伤之后,应当立即申请工伤认定;即使用人单位不主动申请,受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论,员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明(包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度)用人单位所说的员工入职后一年转正,用人单位没有办理,也属违法。
希望以下内容对于您怎么填写佛山工伤保险待遇申报明细表有所帮助。申报带备资料: ①工伤职工身份证原件及复印件; ②《工伤认定书》或《老工伤人员确认意见书》; ③《劳动能力鉴定书》; ④医院诊断证明书、首诊病历原件和复印件、医疗费用发票、医疗费用明细清单(门诊和住院都要)、出院小结; ⑤因工伤死亡有供养亲属,应提供死者与被供养亲属关系的户籍证明材料、户口薄复印件、供养关系公证材料、死者的死亡证明及主要生活来源证明材料等; ⑥属交通事故的,必须提供交警部门的责任认定书和调解书原件及复印件; ⑦按实际情况应补充的其他资料。
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