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首先你应该确认孩子是否是你的，如果是你的你需要承担以下责任，否则不需要承担责任。 如果对方同意流产手术，你应当支付医药费营养费等。 如果对方...
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可以要求提出相关的损失费，如青春损失费。
就目前遭遇家庭暴力寻求救济的途径来说，主要有以下七种途径： 1、向加害人或受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等单位投诉、反映或寻求帮助； 2、向公安机关报案，情节轻微的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书； 3、向相关家庭暴力临时庇护场所寻求庇护和临时生活帮助； 4、向法律援助机构寻求法律援助； 5、保留证据，向法院申请人身保护令； 6、受害者为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，还可以向学校、幼儿园、医疗机构、救助管理机构、福利机构求助； 7、监护人实施家庭暴力的，受害者近亲属、居民委员会、村民委员会、县级人民政府民政部门可以申请人民法院撤销监护人资格，另行指定监护人。
和单位协商沟通，做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失，要及时提交劳动仲裁，维护自己的合法权益。 1、首先，我们需要了解国家法律关于女职工孕期的相关法规规定。法规如下：《劳动法》：第29条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的；第61条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班活动。《中华人民共和国妇女权益保障法》：第27条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
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