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1、十级伤残的赔付如下:6个月本人工资的一次性伤残补助金;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
九级伤残依照《工伤保险条例》的如下规定享受待遇:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
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十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月15306元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元。
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。r计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。r一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X8个月r一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X4个月r一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的r停工留薪期工资r如需要护理则按标准给付护理费r住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用r如外地就医应给付食宿费。r以上是十级工伤的金额。r(统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。)
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。2.一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。(注意!这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)
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