我国有关关于假释的司法解释

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• 问关于劳动关系司法解释
  

  对劳动关系的法律规定和司法解释主要有： 1，《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2，原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。”

• 问关于彩礼的司法解释
  

  关于彩礼的司法解释： 《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

• 问刑法解释关于传销犯罪的司法解释
  

  《关于公安机关管辖刑事案件起诉标准的规定（二）》第七十八条【组织领导传销活动案（刑法第二百二十四条之一）】组织领导以销售商品、提供服务等经营活动为名，要求参与者通过支付费用或者购买商品、服务等方式取得加入资格。，并按一定顺序形成层次，直接或间接以开发人员数量作为报酬或返利依据，引诱或胁迫参与者继续发展他人参与、骗取财物、扰乱经济社会秩序的传销活动。涉嫌组织领导的传销活动人员30人以上，三级以上的，应当向组织者和领导者提起诉讼。本文所指的传销活动的组织者和领导者，是指在传销活动中发挥组织和领导作用的发起者、决策者和操纵者，以及在传销活动中承担策划、指挥、安排和协调等重要职责，或者在传销活动的实施中发挥关键作用的人员。

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