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从事户外作业和高温作业的高温作业人员每月160元;非高温作业人员每月130元。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并...
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,...
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根据我国法律规定,坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件,当然是有高温补贴的。 要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度。
一、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),应当按月向劳动者支付高温津贴。 二、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。
有必要购买,不然出险时有可能需要自己承担一部份费用。 不计免赔险:车险商业保险的条款中规定了,保险人将根据驾驶人在事故中所负的责任,采取一定的责任免赔率,负主要责任的,免赔15%;负同等责任的,免赔10%;负次要责任的,免赔5%;负全部责任的,免赔20%。 商业险含以下不计免赔险: 车辆损失险不计免赔 商业三者险不计免赔 盗抢险不计免赔 车上人员不计免赔(司机、乘客) 车身划痕险不计免赔。 自燃险没有不计免赔
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