因开车出车祸受伤算是轻伤吗-法师兄

根据《工伤保险条例》第16条的规定，虽具有工伤情形，但是由于醉酒或吸毒导致受伤的，不得认定为工伤或视同工伤。也就是说，因上述情形而导致的伤亡事故，无论是否发生在工作时间与工作地点以及是否因工作原因，均不得作为工伤处理。因此，因醉酒驾驶而发生车祸受伤，不能算作工伤。

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1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...

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1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

被车撞了没受伤是否能要求赔偿，需视交通事故的具体情形而定。如果对方无责或者没有损失，自然不用承担赔偿责任。如果对方有责任，你方有财产损失，对方就需要按其责任比例承担赔偿责任。如果因交通事故的赔偿产生了纠纷，可以请求公安机关交通管理部门调解。除此之外也可以到有管辖权的法院提起诉讼。根据《民法典》第一千一百六十五条以及第一千一百六十六条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。符合上述条件可以申请工伤，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。