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工伤还是交通事故或其他损害,不同的受伤原因,赔偿项目及赔偿金额不同。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通...
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补...
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首先,工伤赔偿与伤者的家属没有关系;(除工亡外)其次,工伤赔偿与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规、伤残等级有关,就提问者的已知情况,只能知道有9个月的本人工资,本人工资是按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算,这个是全国统一的九级伤残一次性伤残补助金。最后,一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是由各省、直辖市、自治区自行调整制定的,建议直接到劳动局工伤保险理赔的窗口咨询,顺便领取各种需要填写和需要单位盖章的申请表。(需要离职才可以领取一次性医疗和就业补助金)12333是全国统一的社保服务热线,可以咨询一下。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
国家赔偿的形式有:金钱赔偿、恢复原状、返还财产。金钱赔偿的适用,一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提。恢复原状指负有赔偿义务的国家机关按照受害人的愿望和要求,将受害人的财产或者权利恢复原来状态的条件下才能适用。 《国家赔偿法》第三十二条规定,国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。 第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
符合情形的,国家是需要赔偿精神损害抚慰金的。
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