多久不交社保是否就是违法

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• 问公司不交社保不签合同是否违法
  

  公司不交社保、不签合同，是违法的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问社保卡停交多久就不能用了
  

  社保卡停交多久都可以继续使用，因为社保本身就允许中断情形的存在。但是社保中的养老保险、医疗保险、生育保险因停缴后会产生一定的影响。养老保险可以中断，但最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金；如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。

• 问社保卡多久没交费就不能用
  

  社保当月不缴，当月就不能用了。当然，社保可以自己交，如果你是当地户口，可以到当地社保局（社保服务中心）办理灵活就业社保。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。社保中的医疗保险只要你当月停缴，当月就不能用了，如果补缴当月交次月能用。生育险要按重新缴纳之日起12个月后方可报销。养老年限可累计，直到15年。

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