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合同的表现形式包括书面、口头或其他形式。 根据民法典第四百六十九条的规定,当事人可以书面、口头或者其他形式签订合同。 书面形式是合同、信件、...
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合同的形式有书面形式,例如合同书、信件、电报、电传、传真等;口头形式;以及其他的形式。而数据电文可以视为书面形式,例如电子数据交换、电子邮件等。
1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,但是,约定其他条款不得违反法律、法规的规定。
合同的形式包括书面、口头或其他法律形式。合同的形式是指作为合同内容的令人满意的外观方法和手段。书面形式包括合同、信件、电报、电子数据交换、电子邮件等。
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