打伤四根肋骨骨折什么伤情-法师兄

构成轻伤，打人轻伤在刑法上已经构成故意伤害罪，可以判处三年以下有期徒刑。刑法上的轻伤可是比较重的伤害，有些甚至构成伤残。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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一、刑事责任：1、如果法医鉴定伤情为轻伤以上，则违反了《》的规定，要承担刑事责任；2、《刑法》第二百三十四条【】故意伤害他人身体的，处三年以...

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有没有离断，也就是第一关节有没有切除？如果没有，那就是十级伤残。被评了十级伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补...

走工伤程序，先申请工伤认定、再做工伤鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级提出索赔项目和索赔数额。按工伤鉴定标准，“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”可定6级。6级的一次性伤残补助金为本人工资（受伤前12个月平均月缴费工资，最低不低于当地上年度职工月平均工资的60%）14个月（2011年1月1日后发生的为16个月）。难以安排工作的，保留劳动关系，单位按月发给伤残津贴为本人工资60%（不低于当地最低工资标准），单位缴纳各项社会保险，到退休年龄办理退休，享受基本养老保险待遇。本人不想留单位拿伤残津贴，提出与单位解除或终止劳动关系，可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两金标准由当地省政府制定。

需要进行鉴定，根据鉴定结果，建议您详述案情，如果是工伤，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

职工工伤致四肋骨折，锁骨骨折，可能评定为九级伤残，最高可到八级伤残。职工遭受工伤事故伤害，致四肋骨折，锁骨骨折，是多部分受到伤害的情形，按中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“4.2晋级原则”规定，应当分别鉴定，按重者定级；如两处等级相同，可以晋升一级。四肋骨骨折和锁骨骨折，没有行内固定术的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残；如果行内固定术可以评定为九级伤残。如果是两个十级，或者一个十级一个九级，应按九级确定伤残等级；如果是两个九级，可按八级确定伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;