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停工留薪期有工伤认定部门给出,超过停工留薪期仍要休假的按病假处理。另外软组织挫伤基本等同于俗称的皮外伤,停工留薪期不会太长...
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这没多少时间。公安部《人身损害误工期、护理期营养期评定规范》肢体软组织损伤像皮肤擦、挫伤的,误工7~15日,无需护理,营养1~7日。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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