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请问已经确定是工伤死亡吗?私人老板的态度是怎么样的?赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其...
属于工伤; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为...
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如果按照雇员受害赔偿来计算的话,你可以得到死亡赔偿金(计算方法是按照广西或者云南的标准,那个高就那个)丧葬费、孩子的抚养费交通费、住院伙食补助费等赔偿。日过按照工伤来计算的话,可以得到工亡补助金、孩子的抚养费等费用,由于这类案件比较复杂,是按照雇员受害还是工伤还要看情况而定,建议你直接和我联系,给你详细的答复。
本案中,作为施工方、承包方和建设方未尽到安全保障之义务,具有过错,需要承担赔偿责任的。 协商不成,诉讼解决。 本案件赔偿项目主要有:死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金,被抚养人生活费,交通,住宿费等!死亡的赔偿主要看死者的户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元以上,城镇居民(在城镇居住一年以上的农村居民)的赔偿金额在40万元以上! 带上现有的材料。
您提问的问题是视同工伤的一种情形,因为工人是在工作时间和工作岗位上,因突发疾病死亡,按照工伤案件的程序,您现在要先申请工伤认定, (一)丧葬补助金:死亡时6个月上一年度全市职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金:死亡人前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源又无劳动力的亲属。其中配偶每月40%,其他亲属每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上加10%。 (三)一次性工亡补助金:根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第29条的规定,一次性工亡补助金为从业人员因工死亡时54个月的上一年度全市职工月平均工资。
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