劳动仲裁申请书范本如何写？-法师兄

劳动仲裁申请书范本如何写？

2022-07-29

第一、用人单位必须依法参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。根据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条;《社会保险费征缴暂行条例》第七条;《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。一旦劳动者发生工伤事故，由于用人单位没有及时为劳动者缴纳社保导致受伤劳动者无法享受工伤保险基金赔偿的，由用人单位负责赔偿。第二、用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第三、用人单位拒不参加社会保险给劳动者造成损失的应当承担赔偿责任。用人单位参加社会保险是其强制义务，由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。

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关于上述的问题，解答如下,劳动仲裁申诉书（范本）申诉人：刘XX：出生年月：生于1979年2月16日，原系金华市XX配件厂职工，住**市小沟镇乔庄。被诉人：**市XX配件厂(以下简称XX配件厂)，法定代表人：杜XX，职务：厂长，住xxx院内。申诉请求 1、请求被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇。 2、由被诉人支付申诉人医疗费1270.50元，护理费400元，误工费500元，伙食补助费300元，交通费100元。 3、案件受理费、处理费，伤残鉴定费由被诉人承担。事实与理由申诉人于2002年3月11日到XX配件厂从事冲床工作，2002年6月8日上午10时许，申诉人刘XX在从事冲床工作中被冲床冲伤左手三个半指头，后被同事送往金华中医院治疗，出院后，刘XX向金华劳动局提出申请，经劳动局调查取证，同年9月14日金华劳动局对刘XX作出诸劳社工定字(2002)38号工伤认定书，认定刘XX因工受伤，XX配件厂为事故单位。XX配件厂对此不服，遂诉至金华人民，经审理后，维持了劳动局对刘XX作出的工伤认定书，后XX配件厂不服金华人民作出的(2003)诸行初字第37号行政判决，又向xx中级人民上诉，经中院审理后，认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，驳回上诉，维持原判，现本判决为终审判决。这说明刘XX是因工受伤，一切费用应该有事故单位XX配件厂赔偿。为缴护刘XX的合法权益，根据国家律、法规特向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法处理。此致 xx市劳动争议促裁委员会附：本申诉书副本xx份おど晁呷耍xxx xx年xx月xx日提交仲裁申诉书注意以下几方面内容： (1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。 (2)提出仲裁申请的，必须是该劳动争议的当事人。朋友、同事、家属都不能替代申请。 (3)申请仲裁的劳动争议必须有明确的被申诉人和争议事实，有请求仲裁的具体要求和理由。 (4)必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。