哪个部门负责有抚恤金-法师兄

详询民政局。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。[抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;"没有依法发给"是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。享受抚恤金的人，必须符合两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。 (一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号) (二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。 (三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发 [2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。 (六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

答

抚恤金是到各级人民政府的民政部门领取。抚恤金国家机关、企事业单位、集体经济组织发放给死者家属或伤残职工的费用。抚恤金包括伤残抚恤金和死亡抚恤...

答

抚恤金由民政部门负责发放。抚恤金是国家机关、企业事业单位、集体经济组织向遗属和残疾人支付的费用。劳动者、员工因工伤被认定为残疾时，完全丧失劳动力不能工作退休后，饮食起居需要支持者，支付劳动者的残疾赔偿费，直到死亡为止。完全丧失劳动力退休后，饮食起居不需要人的援助者，支付劳动者的残疾赔偿费，直到恢复劳动力和死亡为止。工人，职工因工死亡，按其抚养直系亲属人数，每月支付抚养直系亲属抚恤金，直至被抚养人失去抚养条件。我国还规定革命残疾军人抚恤金、革命军人牺牲、死亡抚恤金、国家工作人员伤亡、死亡抚恤金等。

1,具体要咨询当地民政部门。 2,另外，有最新的通知：各市州委组织部、老干部局，各市州人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关单位：根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发[2011]192号）精神，经研究，对我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准作适当调整。现就有关问题通知如下：一、在中央部委有关政策调整方案出台前，将我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准调整为：（一）因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本离休费；（二）病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本离休费。二、调整后的标准，从2011年8月1日起执行。三、发放一次性抚恤金所需经费，仍按原资金渠道解决。

具体要咨询当地民政部门。另外，有最新的通知：各市州委组织部、老干部局，各市州人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关单位：根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发[2011]192号）精神，经研究，对我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准作适当调整。现就有关问题通知如下：一、在中央部委有关政策调整方案出台前，将我省企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准调整为：（一）因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本离休费；（二）病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本离休费。二、调整后的标准，从2011年8月1日起执行。三、发放一次性抚恤金所需经费，仍按原资金渠道解决。