贵州省社保缴费比例是多少-法师兄

贵州社保缴费比例如下：养老保险为公司缴19%，个人缴8%；失业保险为公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险为公司缴根据行业，个人不缴；生育保险为公司缴1%，个人不缴；医疗保险为公司缴7.5%，个人缴2%；补充大病为公司缴8元，个人缴8元。

答

1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%； 2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%； 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费2...

答

1、养老保险：机关事业单位养老保险缴费费率为28%，其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%，其中单位19%、个人8%。个...

养老保险：公司应交部分：2906＊14％＝406、84，个人应交部分：2906＊8％＝232、48工伤保险：公司应交部分：1890＊0．2％＝3、78，个人不需要缴纳失业保险：公司应交部分：1890＊0．8％＝15、12，个人部分：1890＊0．2％＝3、78生育保险：公司应交部分：4058＊0．85％＝34、49医疗保险：公司应付部分：4058＊8％＝324、64，个人部分：4058＊2％＝81、16养老基数缴费区间：2906～16575；失业，工伤缴费区间1890～20292；医疗，生育4058～20292。

社会保障缴费分单位缴费部分和个人缴费部分。具体社会保险费缴费比例为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％和8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％和2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％和1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴纳。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。养老保险： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%3元；失业保险：单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间；生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。