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集体合同中的工作时间主要包括:1、工时制度;2、加班加点办法;3、特殊工种的工作时间;4、劳动定额标准。...
其中集体合同中的工作时间主要包括: 1、工时制度; 2、加班加点办法; 3、特殊工种的工作时间; 4、劳动定额标准。...
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劳动安全卫生主要包括: 1、劳动安全卫生责任制; 2、劳动条件和安全技术措施; 3、安全操作规程; 4、劳保用品发放标准; 5、定期健康检查和职业健康体检。
集体合同中的劳动报酬条款主要包括: 1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; 2、工资支付办法; 3、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; 4、工资调整办法; 5、试用期及病、事假等期间的工资待遇; 6、特殊情况下职工工资(生活费)支付办法; 7、其他劳动报酬分配办法。
集体合同效力体现在: 1、集体合同对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力; 2、集体合同自成立时生效,解除时终止。集体合同的内容一般包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。
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