国企员工醉驾的后果有哪些，有哪些相关规定

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• 问醉驾怎么办醉驾企业开除员工有哪些规定
  

  醉驾企业开除公职的新规是，《事业单位工作人员处分暂行规定》，规定如果行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，会给予工作人员开除的处分。

• 问醉驾的后果是什么？国家有哪些规定呢
  

  按有关规定，血液中的酒精含量大于、等于80mg/100ml，规定为“醉驾”；小于前数，但大于、等于20mg/100ml，为“酒驾”。只要司机的血液酒精浓度达到80mg/100ml，就构成“危险驾驶罪”，将受到刑事追究 一年内醉驾被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，5年内不得驾驶营运机动车。

• 问醉驾的相关内容有哪些?
  

  “醉驾”犯罪案件，应当移送下列证据及相关案卷材料： （1）被告人的供述和辩解； （2）有证人的，能证明醉酒驾驶机动车的证言； （3）酒精呼气测试检验单和血液酒精含量报告单； （4）血样提取笔录或者提取登记表； （5）执法民警出具的查获经过说明； （6）现场查获的，查获时拍摄的被告人及其所驾驶车辆的照片或者试听资料； （7）其他与案件有关的证据材料（包括户籍证明、驾驶证、行驶证、以前的交通违法情况、前科情况等） 查获后又故意当场饮酒的，根据呼气测试和血液检测的结果综合认定其酒精含量：呼气测试后当场饮酒的，以呼气测试结果认定其酒精含量，并从重处罚

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