相关问答
工伤叫做认定,工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。 工伤认定是定性,由社保行政部门作出的行政行为,确定当事人所遭遇的伤害是不是属...
(1)坚持客观公正的原则。 劳动能力鉴定要做到以事实为依据,以政策、标准为尺度,事实是指伤病地点、时间、原因、伤病残情、既往伤病史等。政策是...
大家都在问查看更多
申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。 (2)决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人原件复印件。 (4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其依据为《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(原标准(GB/T)已被GB/T替代,自2015年起施行)。实际工作中,对此标准未列载的个别伤残情况,可根据上述原则,参照本标准中相应等级进行评定,简称等级相应原则。
根据伤情的不同所鉴定出的工伤等级以及职业病残疾等级均有不同,视具体情况而定。具体伤残等级,可参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014中华人民共和国国家标准。该标准详细地、规范地对伤残等级做了明确的分类及认定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
164人已浏览
118人已浏览
5,266人已浏览
104人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询