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如果双方就赔偿问题协商不成的,可以向法院起诉要求赔偿。《民法通则》第一百零八条规定:“债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院...
用人单位“辞退”劳动者,如无正当理由,涉嫌违法解除,就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿,可能会赔偿二十个月的该劳动者月均工资。如果有法律依...
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暂时没钱可可以跟对方商议分批,如果你拖着不给法院有个执行庭,找到你就是每年拘留两次,六个月一次,时间再长还有一个拒不执行人民法院判决罪,三年以下有期徒刑,建议尽量凑,或者分批次,十五万不值得一辈子背着
会对其进行行政处罚措施,如果触犯刑法的,会追究其刑事责任。你可以要求赔偿相关损失。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十二条规定:“超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。”你可以试着申请一下。
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