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涉外合同纠纷一般适用《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》;其他法律有特别规定的,按其规定适用;但我国法律对涉外民事关系有强制性规定的,直...
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一、合同纠纷,如果协商不成,只有起诉解决; 二、根据你的陈诉,你们在协商合同时,对域名注册与商标注册存在误解,因此,你们可以重大误解为由,要求撤销合同; 三、你们请求撤销合同能否胜诉,取决于你们与知识产权公司沟通过程中,是否保留由相关沟通的凭据; 四、如果你们胜诉,但因重大误解导致的对方损失,双方因各自根据过错承担责任。
如果员工和单位出现劳动纠纷,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
要知道商标权转让合同纠纷的处理途径,我国司法实践的经验,解决商标转让纠纷的方法包括如果纠纷属于企业内部自身问题所造成的,那么就属于民事法律纠纷的范畴,需要当事人自己通过司法诉讼的程序来维护自己的权益。
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