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个人所得税要扣除五险一金。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳...
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用...
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计算个人所得税时,首先需要扣除个人五险一金的总额。根据《个人所得税法实施条例》第25条,《根据国家规定,公司为个人支付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金从纳税义务人的应纳税所得额中扣除》。因此,月薪先扣除五险一金,然后计税。
《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”月工资先扣除五险一金,之后再计税工资个人所得税计算方法:应纳个人所得税税额=应纳税所得额(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数当前,扣除标准为3500元实行7级超额累进税率,全月应纳税所得额不超过1500元,税率3%,速算扣除率0元;全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率10%,速算扣除率105元;全月应纳税所得额超过4500元至9000元,税率20%,速算扣除率555元;全月应纳税所得额超过9000元至35000元,税率25%,速算扣除率1005元;全月应纳税所得额超过35000元至55000元,税率30%,速算扣除率2755元;全月应纳税所得额超过55000元至80000元,税率35%,速算扣除率5505元;全月应纳税所得额超过80000元,税率45%,速算扣除率13505元望这些信息对你在五险一金是个人所得税这个问题上有帮助
税前工资包含了五险一金在内的,其税前工资在缴纳了个人所得税、个人应当缴纳的社会保险费之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。
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