双休日加班白法律依据是哪些？

大家都在问查看更多

• 问计算双休日加班费有哪些方法
  

  根据《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 所以周六加班，加班工资按200%计算。

• 问双休日加班合法吗
  

  【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超过三十六小时。 【2】既然说是每个月不超过36小时加班时间， 这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。 如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。

• 问双休日加班合法吗?
  

  【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超过三十六小时。 【2】既然说是每个月不超过36小时加班时间， 这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。 如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  转继承有哪些法律依据

  622人已观看

• 0'59
  个人债务置换法律依据有哪些

  744人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,562人已观看

• 1'15
  结婚彩礼返还的法律依据有哪些

  2,568人已观看

相关普法查看更多

• 
  双休日值班又是加班吗

  339人已浏览

• 
  双休日加班补偿

  141人已浏览

• 
  加班没有加班费法律依据?

  243人已浏览

• 
  双休日有加班么？

  226人已浏览