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女职工享受98天产假,包括产前休假15天,产假最迟从产前休假开始计算。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月,...
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相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。如果当事人的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。
相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。如果当事人的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。
相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。如果当事人的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。
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