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可以收集对方欠款证据直接起诉要求对方付款。尽快来电咨询。
首先,你需要仔细考察该单位的资质,信誉度。 合同其他倒无所谓,你主要应该考察收货检验标准是否苛刻,以你自己的技术能力是否能达到。然后再就是违约责任,如果你无法完成加工任务,会承担什么后果。还有原材料是不是要在那个单位提前购买。 最近遇到好多类似的事情,买了材料后成品无法通过验收,不仅拿不到货款,还被威胁承担违约责任。
用人单位不发薪水,劳动者能够向当地的监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合同,能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系,还能够要求支付经济赔偿金。优点:除了薪水外,还能够主张经济赔偿、两倍薪水等,并且通常都能够最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,流程稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,能够直接去法院诉讼该个人雇主,要求支付劳动报酬。
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