疫情对起诉时效的影响是什么

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• 问疫情是否对上班有什么影响
  

  企业因疫情防控影响不能上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工工作报酬，劳动合同不能解除，到期时应当续签。对因疫情未及时返岗的员工，企业可优先安排员工年假，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的员工，企业应支付生活费，生活费标准不得低于当地最低工资标准的80％。

• 问肺炎疫情对房屋租赁的影响包含什么
  

  影响的大小需要根据双方的协商结果来处理，受疫情影响，承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金；而对于承租人或出租人认为继续履行租赁合同损失过大，请求提前终止租赁合同的，双方可根据具体情况选择以支付对方违约金的方式终止租赁合同的履行。

• 问起诉对我有什么影响
  

  如果对方起诉，建议您积极应诉，否则就失去了抗辩的权利，必要时可以委托律师介入，了解案件事实，避免不必要的损失

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