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请律师起诉离婚相较于协议离婚来说比较麻烦。诉讼离婚的程序复杂,时间长,当事人花费的精力也多,即使请了律师,当事人也需要开庭审理,有些证据也需...
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长...
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是的,很麻烦。一般由本人凭身份证明,向户籍所在地派出所递交书面申请和有关材料(包括村居委会或者单位的证明,说明确实存在你诉说的理由,比如与家人同名,与同事同名,等等),并提出充分理由。成年人改名,公安机关在程序上把关很严,一般由所在派出所提出,报所在公安局批准。成年人改名,对自己可能带来很大麻烦或者无法预料的不利后果,比如学籍,银行卡,学历证书,社保等等。如果不是非改不可,建议放弃。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张; (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
1、《刑法》中只有组织卖淫罪,判处5年以上有期徒刑;嫖娼本身是违法行为,会处以行政处罚但不是犯罪2、公安立案后侦查期限一般为37天,30天收集证据材料,7天检察院反馈3种结果,逮捕、取保候审或直接释放。一旦移送检察院后,检察官在1~1个半月内审核好再移送法院,法院在2个月内开庭宣判,所以一个正常的刑事案件周期为4~5个月左右
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