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按照工伤死亡对待。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
矿山工伤死亡赔偿标准,根据工伤保险条例,工伤死亡赔偿金,受理法院按照所在地,上一年度居民人均收入的标准,按照20年计算,60周岁以上的,增加...
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大约60万。另外还需要考虑当事人的经济收入、户籍性质、是否有抚养人或需要赡养的人等各种情况来计算赔偿金额。详情请致电186XXXX2959
依据法律规定只能按工亡赔偿!依据法律规定办理既公平又合法!工亡待遇原则规定:丧葬补助金:6个月统筹地上年度职工月平均工资;【工伤保险基金支付】供养亲属抚恤金:配偶每月40%本人工资,其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%;【工伤保险基金支付】一次性工亡补助金:60个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】工伤治疗期间受伤员工原工资福利待遇不变,按月发给!
1、这种情况,不属于因工死亡,不能享受因工死亡待遇。2、但按规定,可以享受丧葬补助金和抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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