17岁的人可以打工吗-法师兄

17岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

答

17岁可以打工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保...

答

17岁可以工作，属于未成年工人。国家对未成年工人实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工人从事有毒有害、矿山、国家规定的第四级体力劳动强度...

十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。如果此人是限制行为能力人，则根据我国相关的法律规定：限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

法律规定17岁不可以判死刑，死刑有一定的适用范围，并非只要触犯死罪的人都能被判处死刑。犯罪的时候不满18周岁的人，审判的时候怀孕的妇女，审判时年满75周岁的人，不适用死刑。但年满75周岁的人以特别残忍手段致人死亡的除外。不适用死刑，是指既不能判处死刑立即执行，也不能判处死刑缓期2年执行。

17岁吵架，第一次违法，没有造成严重后果的，不执行拘留处罚。造成严重后果构成犯罪的，将被刑事拘留。打架造成受害者轻伤的，根据案件性质，涉嫌故意伤害。犯罪嫌疑人属于未成年人，法定从轻量刑。建议家长理解受害者的积极赔偿，犯罪嫌疑人积极认罪悔罪，法官酌情从轻处罚。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一的，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不得执行行政拘留处罚：（一）已满14周岁不满16周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，首次违反治安管理的；（三）70周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁的婴儿。刑法第十七条【刑事责任年龄】16岁以上的人犯罪，应当承担刑事责任。14岁以下者，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒罪的，应当承担刑事责任。十四岁以下不满十八岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。不满十六岁不予刑事处罚的，责令其父母或监护人管教；必要时，政府也可以接受教育。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。