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作出人身安全保护令需要具备以下条件: (一)有明确的被申请人; (二)有具体的请求; (三)有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形。 ...
(1)有明确的被申请人; (2)有具体的请求; (3)有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形。受害人因客观原因无法自行申请的,由受害人...
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有明确的被告人、有具体的请求、有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形(未婚同居也可申请)。
现实生活当中,有不少的家暴受害方并没有的诉求,受害方只是想让对方停止施暴,双方的感情并未完全破裂,只是希望通过“人身安全保护令”的签发和执行来制止暴力、警示和威慑加害人,甚至有些并不是发生在夫妻之间的。以往,离婚案件的存在是下达人身保护令裁定的前提。但考虑到上述这方面的情况,也为了“人身安全保护令”的作用能够得到充分的发挥。《》出台以后规定,人身安全保护令并不依附于诉讼,可以单独申请。这样使得受害人尽管不办理离婚诉讼,也可以生活在没有家庭暴力的家庭当中。
施工单位内部必须建立奖惩制度,分别对作业人员、小组负责人、工作负责人、安全监护人的作业行为履行职责的标准进行规范,对遵守安全行为规范的员工进行必要的奖励(包含物资奖励),对违反安全行为规范的员工进行必要的处罚(包含物资处罚),及时向全体人员宣布奖惩情况,达到奖优罚劣的目的,在此基础上逐渐培养企业的安全文化氛围。
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