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伤者职工被认定工伤后,经治疗存在病情稳定或者出院时,存在伤残的应当当设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定,被收集后由鉴定委员会随机安排伤者职工到...
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。伤情稳定后即可以。没有规定具体的...
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工伤出院一般一个月后可以鉴定伤残,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请,具体期限根据各人伤情恢复程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
1.伤情稳定即可做伤情鉴定。 2.工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 五、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 六、法院审理程序 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
根据《工伤保险条例》第21条,员工发生工伤事故,治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动力的,应进行劳动力鉴定。因此,法律没有提出具体的时间要求,主要参考因素是伤口比较稳定。只有伤口处于相对稳定的状态,劳动力鉴定机构聘请的医疗专家才能鉴定伤口。通常伤者可以从医院或者主治医师那里初步了解到自己的伤情以及是否会有身体残疾,伤情对以后的工作、生活产生直接影响的,就可以进行劳动能力鉴定了,也就是我们常说的伤残鉴定或评残。
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