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在社保停止缴纳之后,再次参保是不需要额外办理任何手续的,只需要再次缴费,社保状态就会恢复到正常状态的。...
中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。 之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费...
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社保面养保险医疗保险及育保险旦怠测干爻妨诧施超渐主要三部要区别待养:随直接停要累计交满15医保:累计交满15比前已经交满途停(超4月没交各定哈我说都区例)马病住院能报销要重新累计满才能报销累计15直给累计育:能单位帮缴纳累计满1孩补助根据自情况选择另外换工作导致断1-2月建议报停社保医保继续缴纳费用330元左右病即报
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
一般都是当月办理下月生效,估计停不了。你最好咨询当地社保机构,听听人家回答。
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