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根据我国相关法律规定,对于领失业金期间是不能上班的,如果当事人重新就业的,是必须停止领取失业保险金的。...
只要是领取失业金之后,就可以上班了,但是上班期间不能领失业金。因为失业人员,才可以领取失业保险金,其条件有: 1.按照规定参加失业保险,所在...
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不可以。失业金申办对象资格: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,想接受职业训练.职业介绍。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位未按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; (4)使用者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强制劳动,提出解除劳动合同的; (5)用人单位减免、拖欠工资或不按规定支付延长工作时间的劳动报酬,提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; (7)由于使用者没收身份、资格、资格等证明书,提出解除劳动合同的; (8)用人单位未依法缴纳社保费,提出解除劳动合同的。
失业保险,是指依法参加社会保险的劳动者,因失业导致经济收入受到影响时,按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入,从而保障其基本生活的社会保险项目。 失业登记是指我国对城镇人口中在法定劳动年龄内,具有劳动能力和就业愿望,而暂时尚未就业的人员进行登记。是我国就业服务工作的一项内容。
辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。领取失业金期间的失业职工,每月须带本人《失业待遇证》亲自到社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇。
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