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【法律意见】七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月30612元；2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元109693元。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
烧伤面积达体表面积5％或者面积达0．5％构成轻伤。《人体损伤鉴定标准》轻伤二级标准：（1）烧伤面积达体表面积5％或者面积达0．5％。（2）呼吸道烧伤。（3）挤压综合征。（4）电击伤。（5）溺水（轻度）。（6）休克（轻度）是由各种损伤引起的。（7）呼吸功能障碍和窒息。法医鉴定轻伤标准是根据《人体损伤鉴定标准》的有关规定。
二度烫伤工伤赔偿标准 二级伤残补助金=本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)二级伤残津贴=本人工资×85% 工伤赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
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